С радостью сообщаем, что у нас открыты вакансии Консультант-аналитик по страхованию, Аналитик BAS/BAF и Программист BAS/BAF. Эти позиции связаны, в первую очередь, с работой с клиентами и их детальное описание находится здесь:
Не просто работа. Команда, с которой хочется строить будущее.
Мы верим, что сильные компании строятся сильными людьми.
Именно поэтому мы всегда рады знакомству с профессионалами, которые любят сложные задачи, ценят ответственность и хотят видеть реальный результат своей работы.
Поэтому вместо стандартных фраз о «молодом и дружном коллективе» мы хотим честно рассказать о том, кто мы, как работаем и каких людей ищем в команду.
ФОРТ.БИТУБИ — украинская ИТ-компания, которая занимается автоматизацией бизнес-процессов с 1994 года.
Более 30 лет мы помогаем компаниям работать быстрее, эффективнее и прозрачнее. Наши решения используют предприятия из разных отраслей, а одним из ключевых направлений нашей экспертизы является автоматизация страхового бизнеса.
Сегодня мы продолжаем развивать собственные продукты, запускать новые проекты и масштабировать команду.
Почему мы открываем новые вакансии?
Мы не ищем людей из-за текучести кадров.
Сегодня ФОРТ.БИТУБИ развивает новые продукты, расширяет направления деятельности и увеличивает количество проектов.
Мы работаем с клиентами по всей Украине и за её пределами, создаём собственные программные решения и инвестируем в развитие новых направлений.
Именно поэтому наша команда регулярно растёт, а вместе с ней появляются новые возможности для профессионального развития.
Почему нам доверяют?
Более 30 лет на рынке
Мы работаем с 1994 года. За это время компания прошла через экономические кризисы, технологические изменения, пандемию и военное время. Мы не стартап, который может исчезнуть завтра. Для наших сотрудников это означает стабильность, предсказуемость и уверенность в завтрашнем дне.
Реальные проекты и реальное влияние
Мы не создаём продукты "для галочки". Наша команда автоматизирует бизнес-процессы компаний, от которых ежедневно зависит работа тысяч людей. Каждое решение, каждая строка кода, каждая консультация или переговоры имеют реальный результат и реальную ценность для клиента.
Профессиональная среда
В нашей команде работают аналитики, разработчики, консультанты и менеджеры, которые годами развиваются в своей профессии. Мы любим сложные задачи, делимся опытом и помогаем друг другу находить решения. Здесь всегда есть у кого поучиться и с кем посоветоваться.
Доверие вместо микроменеджмента
- Мы полностью работаем удалённо.
- Для нас важно не то, где вы сидите в 09:00 утра, а какой результат создаёте.
- Мы ценим ответственность, самостоятельность и профессиональный подход.
- Если вы хорошо делаете свою работу — вам доверяют.
Кому у нас будет комфортно?
Вам, скорее всего, понравится работать с нами, если вы:
- ✓ любите разбираться в задачах, а не просто выполнять инструкции;
- ✓ ответственно относитесь к своей работе;
- ✓ цените свободу принятия решений;
- ✓ стремитесь к профессиональному развитию;
- ✓ готовы работать в команде и помогать коллегам;
- ✓ получаете удовольствие от качественно выполненной работы.
Что мы ценим, или Наши принципы
Мы не верим в красивые корпоративные лозунги.
Вместо этого мы верим в простые вещи:
- ✓ ответственность важнее контроля;
- ✓ результат важнее процесса;
- ✓ честность важнее оправданий;
- ✓ взаимоуважение важнее должностей;
- ✓ репутация важнее краткосрочной выгоды;
- ✓ команда сильнее отдельных звёзд.
Именно по этим принципам мы работаем каждый день.
Кому мы вряд ли подойдём?
Мы уважаем честность, поэтому скажем прямо.
Нам будет сложно работать вместе, если:
- ✗ вам нужен постоянный контроль и напоминания;
- ✗ вы не готовы брать ответственность за результат;
- ✗ вас раздражают новые задачи и изменения;
- ✗ вы ищете место, где можно просто "отбыть рабочий день";
- ✗ вам не нравится взаимодействие с клиентами или командой.
Почему сотрудники остаются с нами надолго?
Мы не пытаемся удерживать людей корпоративными сувенирами или модными офисами.
Многие наши сотрудники работают в компании годами, потому что ценят:
- стабильность;
- интересные задачи;
- профессиональную среду;
- доверие и самостоятельность;
- честные и прозрачные отношения.
Мы строим долгосрочные отношения как с клиентами, так и с членами нашей команды.
Как проходит отбор?
Мы стараемся сделать процесс найма максимально простым и понятным.
- 1Вы отправляете резюме.
- 2Мы знакомимся и проводим короткую онлайн-встречу.
- 3При необходимости можем предложить небольшое профильное задание.
- 4Проводим финальное собеседование с руководителем направления.
- 5Согласовываем условия сотрудничества и начинаем работу.
Мы ценим время кандидатов и стараемся предоставлять обратную связь максимально быстро.
До встречи в команде ФОРТ.ПОЛИС
Если вам близки наши ценности, нравятся сложные задачи и вы хотите работать в команде профессионалов — будем рады знакомству.
Если после знакомства с нашей компанией вы подумали: «Мне было бы интересно работать с этими людьми» — сделайте следующий шаг.
Отправляйте резюме на job@fortb2b.com.ua или откликайтесь на открытую вакансию.
Мы внимательно рассматриваем каждое резюме и стараемся предоставить обратную связь каждому кандидату.
Будем рады знакомству.
