Рост цен на лицензированные программы BAS: сколько обойдется ПО для автоматизации с октября 2024 года
15.09.2024
Редакция программы «Зарплата и Управление Персоналом» версии 2.1 больше не поддерживается
15.07.2025СПО профсоюзов обнародовал проект постановления КМУ «О внесении изменений в пункт 7 Порядка исчисления средней заработной платы». Инициатором изменений в Порядок № 100 выступило Минэкономики.
Начнем с самого интересного — чем предлагают дополнить пункт 7 Порядка № 100, который определяет порядок расчета среднего заработка для оплаты отпускных и компенсации за неиспользованные отпуска.
При оплате времени отпусков и компенсации за неиспользованные отпуска, право на которые приобретено более чем за два предыдущих рабочих года, предшествующих текущему рабочему году, предлагают применять следующие понижающие коэффициенты:
| За рабочий год, предшествующий двум последним рабочим годам (3-й рабочий год) | 0,9 |
| За рабочий год, предшествующий трем последним рабочим годам (4-й рабочий год) | 0,8 |
| За рабочий год, предшествующий четырем последним рабочим годам (5-й рабочий год) | 0,7 |
| За рабочие годы, предшествующие пяти последним рабочим годам (6-й и последующие рабочие годы) | 0,6 |
Для работодателя это, конечно, облегчение, однако для работников — уменьшение суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
Идем дальше по изменениям в Порядок № 100. Кого же коснутся эти нововведения?
Описанный выше механизм расчета суммы отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск предусмотрен с целью экономии бюджетных средств и касается только отдельных категорий работников.
К ним, в частности, относятся лица, занимающие должности государственных служащих, должности патронатной службы, должностные лица, условия оплаты труда которых регулируются специальными законами, а также руководители и руководящие работники отдельных государственных органов, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 № 889-VIII.
Также к этой категории относятся работники, условия оплаты труда которых определены постановлением Кабинета Министров Украины от 20.04.2016 № 304, и другие лица, предусмотренные соответствующими нормативными актами.
